曾道人正版梅花诗

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企業文化
海龍密封核心文化(經營管理哲學)DNA
 
一、 公司宗旨
  在追求全體員工物質和精神幸福基礎上,為人類的文明進步做出貢獻。
二、 使命
  ①為員工、顧客、股東、合作伙伴、社會創造價值;
  ②與競爭者在道德與法律基礎上比賽、相互學習促進、推動行業進步;
  ③珍惜資源、愛護環境、與自然界和諧相處;
三、愿景
  在成為受到行業和社會尊重、綜合實力國際一流專業密封公司的基礎上,追求與所有相關方和人員相處和諧完美,達到禪商境界。
四、經營管理作業方針(核心價值觀)
  人本、質量、厚德、學習、努力、精進、和諧、長久、幸福
五、六項修煉
  奉獻  自律  忍辱  精進  禪定  智慧
六、經營管理作業原則
  1.品行高尚、遠見卓識、堅定不移宗旨、率先垂范和自律的領導
  2.顧客與競爭者驅動的卓越,認識核心競爭力
  3.以人為本,尊重員工和合作伙伴,全員參與
  4.組織和個人的學習,持續精進
  5.靈活機動、反應敏捷
  6.關注未來,高度重視預防,強烈的風險和危機意識
  7.關注過程管理方法,注重結果與價值的創造
  8.系統管理方法,關注關鍵要素,重視優先順序(二八原則與極關鍵3%原則)
  9.以事實數據為決策依據和信息數據適當的透明
  10.與其他相關方的互利關系
  11.公民義務與社會責任承擔
  12.節約資源、保護環境,科學、健康、和諧持續長久的發展
七、以人為本的基本原則
  1.安全
  2.健康
  3.利他
  4.幸福
八、海龍密封工作方程式
  工作成果=道德與思維方式
  ( -100~100)x努力( 0~100)x能力( 0~100)x機遇( 1~10)
九、海龍密封倫理觀
  1.父母與子女無條件相互關愛
  2.長輩與晚輩,年長與年幼應有秩序
  3.夫妻之間基本職責內外有別和敬愛
  4.領導與下屬應講情、講理、講法
  5.朋友、同事之間應相互誠實信用
十、海龍密封基本職業素養
  1.愛人
  2.循理
  3.禮節
  4.智慧
  5.誠信
十一、海龍密封職業
  經濟的為顧客提供滿意的系統密封解決方案
十二、海龍密封工作觀
  工作是在解決衣食住行的基礎上,追求修身養性、凈化和提升心靈、得到真正幸福的工具。
十三、海龍密封成功觀
  1.組織長壽命
  2.在良好的經濟效益基礎之上贏得行業和社會的尊重
  3.全體員工的身心健康、和睦相處以及企業的科學健康和諧發展
  4.社會責任承擔和慈善事業關注
  5.持續不斷的發展
  6.追求全體員工把工作場所變成美好、修身養性的學習場所
十四、海龍密封發展模式
  全面綜合質量管理模式(卓越績效管理模式)
十五、海龍密封成長模式(形象樹:柏樹)
  柏樹式的成長模式
十六、海龍密封人才觀
  1.良好職業道德
  2.綜合能力強
  3.身體健康
  4.心理健康
  5.勤勞、努力
  6.學習
  7.精進
  8.和諧、幸福
 
 
海龍密封廉恥觀
 
  1.以孝敬父母為榮,以不孝敬父母為恥
  2.以熱愛祖國為榮,以危害祖國為恥
  3.以利于他人為榮,以自私自利為恥
  4.以崇尚科學為榮,以愚昧無知為恥
  5.以辛勤勞動為榮,以好逸惡勞為恥
  6.以團結互助為榮,以損人利己為恥
  7.以誠實守信為榮,以見利忘義為恥
  8.以遵紀守法為榮,以違法亂紀為恥
  9.以艱苦奮斗為榮,以驕奢淫逸為恥
  10.以忠誠海龍組織為榮,以損害海龍組織為恥
 
海龍密封員工基本守則
 
  1.遵守國家法律,認同海龍密封文化,遵守公司的規章制度
  2.忠誠
  3.良好的道德修養
  4.負責任
  5.努力學習創新
  6.以質量為中心,展開所有活動
  7.重視過程方法的結果導向
  8.珍惜資源、愛護環境
  9.尊重民族傳統文化和員工個性,員工間和睦相處
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